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人力资源绩效考核软件在管理和评价员工绩效方面可以发挥重要作用。这类软件应具备一些关键功能，以提供智能化、高效的绩效评价和管理：1.目标设定和追踪智能目标设定：允许制定明确、可衡量的个人和团队目标，并与公司战略对齐。实时追......

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